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Guide touristique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Autrèche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons 2 guides touristique du 1/04 au 31/08/25 à Autrèche. VOS MISSIONS : - Conduite de visites guidées en petit train touristique à travers les parcs d'élevage ; - Accueil des visiteurs (groupes ou individuels) et billetterie ; - Promotion et vente des produits de l'élevage, tenue de caisse; - Surveillance et nourrissages quotidiens lors des visites ; - Entretien de votre lieu et outils de travail (magasin, petit train, parc de loisirs ) VOS COMPETENCES / VOTRE PROFIL : - Travailler en équipe - Être autonome et dynamique - Savoir improviser et prendre des initiatives - Connaitre les techniques de gestion de groupe - Avoir connaissance des règles de sécurité d'un parc animalier - Avoir le goût du contact (humain et animalier) - Être polyvalent, bricoleur(se) et précautionneux(se )! - Parler et comprendre l'anglais (savoir accueillir et orienter les touristes dans le parc) - PERMIS B obligatoire pour conduire le petit train CONDITIONS DE TRAVAIL : - 2 jours de repos consécutifs en semaine + 1 weekend de repos sur 4 - Horaires de 10h à 18h - Formation interne à la prise de poste - Pourboires

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage, avec un rythme d'alternance idéalement 4 jours en entreprise / 1 jour de formation ou 3 jours en entreprise / 2 jours en formation. Les rythmes d'alternance type 2 semaines / 1 semaine ne sont pas compatibles avec notre activité. Diplôme ou titre professionnel visé entre Bac+2 et Bac+5. Prérequis : idéalement une première expérience en Ressources Humaines (apprentissage, stage.) dans une entreprise de Services à la Personne ou en agence d'intérim. De solides bases théoriques en RH seront appréciées afin d'assurer une opérationnalité rapide. Qualités indispensables : rigueur, capacité à suivre des procédures écrites, aisance au téléphone et dans la rédaction d'écrits. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines est notamment chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des missions variées qui lui sont attribuées (dominante RH). Il/elle se verra confier des missions transversales (communication, qualité, etc.) selon les besoins de l'entreprise. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines agit sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général. Les principales missions du poste sont : Pôle[...]

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